„Wir sollten unsere Differenzen schnell überwinden, und wenn wir uns einmal nicht einig sind, sollten wir zumindest unsere gemeinsamen Ziele im Blick behalten. Dies ist kein Aufruf dazu, weniger zu diskutieren, sondern konstruktiver.“
Lean In: Frauen und der Wille zum Erfolg
Ein wichtiger Beitrag zur Geschlechtergleichstellung in Führungsetagen.