Aufstrebenden Berufstätigen wird oft empfohlen, sich eine/n Mentor/in zu suchen. Frauen sind hier benachteiligt, da es mehr männliche Mentoren gibt, die sich tendentiell aber eher männlichen Mentees annehmen.
Lean In: Frauen und der Wille zum Erfolg
Ein wichtiger Beitrag zur Geschlechtergleichstellung in Führungsetagen.